Estude online, em meio período ou na modalidade de ensino à distância nos Emirados Árabes Unidos (Dubai, Sharjah, Abu Dhabi), Arábia Saudita (Riade, Jeddah), Nigéria (Lagos, Abuja), África do Sul (Cidade do Cabo, Joanesburgo, Durban), Ruanda, Gana , Índia, etc. Em qualquer setor de negócios corporativos, ou uma empresa pública ou governamental, um recurso comum e mais importante com que qualquer profissional lida é o recurso humano. Os lucros impulsionam as organizações e as pessoas são os impulsionadores do desempenho e do desenvolvimento organizacional, o que leva a maiores retornos para qualquer organização. Para conduzir as pessoas efetivamente em direção a suas metas e objetivos, compreender a psicologia humana é um pré-requisito; na verdade, RH e psicologia são gêmeos inseparáveis que nos ajudam a apreciar mais atentamente o complexo comportamento humano que impulsiona o desempenho organizacional. Westford University College em parceria com a UCAM, Espanha, oferece esta combinação única de condução de um programa de 'MBA em RH e Psicologia Organizacional' para todos os profissionais ativos e para outros que desejam compreender e trabalhar em diversas organizações industriais multidimensionais. Isso o ajudará a reconhecer e perceber que os recursos humanos são o grande ativo que impulsionará o comportamento e o desempenho organizacional. Aprender é um processo que dura a vida toda, junte-se a nós nessa busca por conhecimento, que abrirá seu horizonte e compreensão para a psicologia do cérebro de recursos humanos.

O MBA em Gestão Internacional de Recursos Humanos foi concebido para fornece graduados com experiência em temas mais amplos de gestão de negócios de estratégia, marketing, liderança e finanças, juntamente com módulos de gestão de recursos humanos relevantes que exploram temas como gestão de recursos humanos internacional, formação e desenvolvimento, o envolvimento dos funcionários, desenvolvimento organizacional e gestão de talentos em um contexto internacional. Você terá a oportunidade de trabalhar com especialistas da indústria para projetar soluções de formação relevantes da indústria de pessoal, descrições de funções de design, construção de pesquisas com funcionários e desenvolver propostas de consultoria e apresentações entregues a viver clientes.