Mestrado em Gestão de Empresas (MBA) - Liderança de Especialização
Swiss UMEF (University of Applied Sciences Institute)
Informação chave
Localização do campus
Geneva, Suíça
línguas
Inglês, Francês
Formato de estudo
No campus
Duração
2 anos
Ritmo
Tempo total
Propinas
CHF 18.900 / per year *
Prazo de inscrição
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Data de início mais cedo
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* propina
Introdução
Este programa fornece ao aluno as ferramentas indispensáveis à transformação do seu caráter e comportamento de modo a que possa tornar-se ator na transformação do seu meio socioprofissional. A formação assenta nos princípios da liderança, que se preocupa sobretudo com o cumprimento dos objetivos da organização e o pleno desenvolvimento das pessoas que estão a ser lideradas.
Objetivos:
No final do programa de formação, os alunos terão dominado as ferramentas das ciências da gestão (finanças, produção, marketing, recursos humanos, sistemas de informação, etc.). Serão capazes de comunicar, animar e motivar uma equipa, e desenhar e liderar projetos de forma a cumprir os objetivos e motivar a sua equipa.
Resultado do programa
Resultados da aprendizagem:
- Os cursos foram criados para que cada graduado, após a conclusão bem-sucedida do seu programa, tenha aprendido pensamento crítico, resolução eficaz de problemas, comunicação eficaz, competências de inteligência emocional, planeamento e pensamento estratégico, competências quantitativas, inovação e análise crítica.
- Os alunos serão capazes de compreender o comportamento do consumidor industrial e doméstico, desenvolvendo assim um mix promocional, produto e serviços que correspondam às suas expectativas.
- Os alunos analisarão com precisão o ambiente financeiro corporativo que a organização enfrenta e fornecerão estruturas de solução sistemáticas e lógicas.
- Os alunos serão capazes de desenvolver processos interativos de gestão da qualidade total para gestores e equipas de trabalho que estejam envolvidos na tomada de decisão da organização, garantindo um ambiente de trabalho melhorado.
- Os alunos serão capazes de tomar decisões económicas e de gestão que considerem situações económicas globais uma vez que as unidades de negócio são afetadas por inúmeros fatores exógenos para além do controlo dos gestores.
- Os alunos serão capazes de compreender o impacto e o efeito de qualquer estilo e abordagens de liderança adotados na organização.
- Os alunos aprenderão a história das teorias e práticas de liderança, e como os modelos de liderança são postos em prática de forma individual, local e global.
- Os alunos entenderão como a ética, a moral e os valores se relacionam com seus dilemas de liderança e serão capazes de integrar suas experiências vividas em seu processo de desenvolvimento de liderança.
- Os alunos desenvolverão um sentimento de confiança e crença em si e nas suas ideias, e a sua confiança permitirá que sejam desafiados sem se sentirem minimizados e abraçar a ambiguidade.
Currículo
1º Ano 60 crédits (ECTS)
- Gestão de Marketing
- Capital Humano e Gestão de Talentos
- Comunicação Empresarial
- Contabilidade para Gestores
- Comportamento Organizacional
- Liderança, Gestão de Equipas
- Finanças Empresariais
- Transformação Digital
- Gestão Estratégica
- Gestão de Projetos e Tomada de Decisão
Segundo Ano 60 crédits (ECTS)
- Tese Metodologia
- Competências e Táticas de Negociação
- Psicologia da liderança
- Liderança Estilos de & Liderança
- Gestão de Performance
- Tese ou estágio
Oportunidades de carreira
Posições de gestão em organizações internacionais e empresas públicas e privadas.