MBA em Protocolo, Criação, Design e Gestão de Eventos

O MBA em PROTOCOLO, CRIAÇÃO, PROJETO E GESTÃO DE EVENTOS , da Escuela Internacional de Protocolo é um programa altamente competitivo que prepara e capacita profissionalmente o aluno para desenvolver a Criação, Design e Gestão de Eventos e Relações Institucionais.

Se desarrolla este programa, en base al crecimiento del sector que todas las previsiones indican con el consiguiente aumento del presupuesto que las organizaciones destinarán a la creación de eventos corporativos.

Atualmente, a grande maioria das empresas exige a figura de um especialista em relações institucionais e organização de eventos orientado para a gestão empresarial e preparado para fazer parte de conselhos de administração e comitês diretores.

Este programa responde a uma procura muito importante de profissionais de eventos, solicitada não só por grandes empresas, mas também por médias e pequenas empresas.

É desenvolvido em 60 Créditos ECTS e está orientado para conteúdos práticos destinados a desenvolver o espírito empreendedor e o carácter decisivo.

Destina-se a pessoas que procuram formação na criação, concepção e gestão de qualquer tipo de evento, desenvolvendo-se como líderes com visão estratégica e iniciativa empreendedora, nos diferentes níveis das organizações.

O programa desenvolve, como elemento diferenciador de outros estudos deste tipo, não só as técnicas tradicionais de criação, concepção e gestão de eventos, mas também o conhecimento dos parâmetros que irão configurar as actividades relacionadas com a organização de eventos, identificando acima todas as três tendências claras que devem ser incluídas nos programas:

1. VALORES DE NEGÓCIO
   Em primeiro lugar, o destaque que o tratamento do desenvolvimento profissional irá adquirir não só dentro da lei mas também dentro da ética, dos valores e da responsabilidade social que a instituição desenvolve, envolvendo o profissional no desenvolvimento desses valores.
2. NOVOS PÚBLICOS E NOVAS MENSAGENS
   Os estudos estão direcionados para a adaptação a uma nova geração de consumidores com novas características, necessidades e exigências que têm um impacto superlativo nas transformações das empresas.
3. O USO DE APLICATIVOS MÓVEIS EM EVENTOS
   O conhecimento deste tipo de tecnologias será desenvolvido como forma de ampliar a comunicação global e conectar os participantes entre si, a fim de otimizar o envolvimento dos participantes.

Aspectos Diferenciais

• É o primeiro Mestrado que oferece formação abrangente nas áreas de Protocolo de Marketing, Publicidade, Relações Públicas e Comunicação, na organização de eventos.
• O corpo docente é formado em igual medida por professores especialistas e profissionais atuantes, que proporcionam uma dupla visão, acadêmica e prática, dos conteúdos.
• O perfil profissional e internacional dos alunos deste programa faz com que as oportunidades de networking aumentem exponencialmente.
• A plataforma na qual o Master é desenvolvido oferece o que há de mais moderno em ensino online, possuindo uma infinidade de recursos para facilitar a experiência educacional e proporcionando acompanhamento constante do aluno.
• São ministradas diversas sessões de master class nas quais profissionais de prestígio explicam o plano de estudos e compartilham sua vasta experiência.

Habilidades e competências

O aluno adquire as ferramentas, competências e habilidades necessárias para poder tomar as decisões necessárias em todo o processo de organização de um evento desde o seu início e implementação até à gestão do pós-evento, através da aprendizagem de disciplinas específicas de criação, design e gestão. de eventos e assuntos transversais que lhe permitirão desenvolver as funções necessárias que devem ser aplicadas num evento em matéria de marketing estratégico, Gestão, Comunicação Corporativa, Protocolo e todas as disciplinas relacionadas na área da Comunicação.

Trata-se de dotar os alunos de armas transversais de conhecimento que transcendem a sua própria especialização na necessidade de trabalhar em coordenação com os restantes departamentos na área da comunicação institucional através do desenvolvimento de eventos corporativos.

O seu principal objetivo é desenvolver uma série de competências, aptidões e atitudes dos alunos para o exercício da sua função de coordenação e gestão de equipas no desenvolvimento da gestão de eventos, sempre a partir de uma visão global dos objetivos gerais da empresa, assim. auxiliando a gestão geral na otimização dos resultados do negócio.

Através do desenvolvimento dos conhecimentos adquiridos, será potenciado um conjunto de aptidões e competências que permitem combinar as que correspondem ao conhecimento intrínseco do negócio com as que correspondem ao trato com as pessoas em termos de negociação, comunicação e liderança propriamente dita e todas aquelas que elas são necessários para a criação, concepção e gestão de eventos corporativos.

-Visibilidade e estratégia:

Ter uma visão clara do que é atualmente, bem como ter clareza sobre o plano global de negócios e comunicação para funcionar de acordo com objetivos comuns

-Revisão de informações:

Domine o funcionamento de todos os sistemas de informação internos, técnicas de pesquisa de mercado e todas as fontes internas e externas disponíveis para saber onde procurar para capturar informações. Contatos de alto nível, redes de trabalho, sua vida familiar, amizades, publicações, etc. devem ser seus meios de conhecimento constante que reafirmem ou moldem a visão.

-Compreensão do negócio e da visão global:

Conhecer perfeitamente todas as singularidades do negócio e as técnicas e metodologias para desenvolver o mapa estratégico do evento na sua concepção e nas partes que serão afetadas. É necessário ter um pensamento global que lhe permita ver a organização em relação a todas as partes que a compõem internamente e com as quais se relaciona externamente.

-Tratamento de pessoas:

Dirigir e gerenciar equipes para que seus membros atinjam seus objetivos, tenham a motivação necessária e possam se desenvolver como pessoas e profissionais.

-Comunicação:

Domine técnicas de comunicação, bem como técnicas de apresentação eficazes. As habilidades de comunicação são básicas.

-Técnicas de negociação

Alcançar uma elevada capacidade de negociação, através das técnicas necessárias para alcançar os melhores resultados nas relações entre os diferentes públicos afetados pelo evento.

-Desenvolvimento de projetos:

Ser capaz de implementar e executar as estratégias definidas

-Avaliação e controle:

Estabelecer sistemas de controlo de gestão no desenvolvimento de funções e na avaliação de resultados.

-Habilidades pessoais:

Desenvolver competências relacionadas com a inteligência emocional (autoconhecimento, autocontrolo e automotivação) e inteligência social (confiança no grupo, contributo de experiência, escuta ativa, etc.)

-Evolução e mudança:

Saber gerir adequadamente as mudanças nos ambientes externos e internos e as possíveis crises produzidas por essas mudanças.

-Estilo de atuação próprio:

Crie seu próprio estilo de liderança que lhe permita motivar as pessoas e uni-las em direção ao mesmo objetivo.

Programa

Módulo 1: Concepção, Criação e Planeamento de Eventos - 6 ECTS-

• O briefing
• Creatividad e innovación para eventos
• Planificación estratégica
• Gestión de Proyectos
• Gestión del tiempo
• Business plan

Módulo 2: Direção e Gestão de Eventos Corporativos – 8 ECTS

• Fundamentos de Economía
• Habilidades directivas
• Liderazgo y Gestión de equipos
• Gerenciamento por objetivos
• Coaching
• RSC y Sostenibilidad
• Formación de portavoces

Módulo 3: Gestão de Comunicação Global para Eventos - 4 ECTS-

• Teoria Geral da Comunicação
• Assessoria de imprensa em eventos
• A mídia em eventos

Módulo 4: Marketing em Eventos - 3 ECTS

• Marketing para eventos
• Tratamento dos mercados
• A imagem corporativa em eventos

Módulo 5: Publicidade e Relações Públicas em Eventos - 3 ECTS

• Relações Públicas em eventos
• Publicidade e eventos
• Tratamento do público
• Responsabilidade social corporativa

Módulo 6: Técnicas de Protocolo de Organização-6 ECTS

• Concepto de Protocolo
• Tratamiento del anfitrión
• Las presidencias
• Sistemas de ordenación
• Tipos de mesas
• El Programa y sus técnicas

Módulo 7: Protocolo e Eventos -8 ECTS

• Legislación protocolaria
• Protocolo Oficial
• Protocolo de empresa
• Protocolo social e imagen personal
• Restauración y Catering
• Protocolo Internacional
• Protocolo Militar

Módulo 8: Organização de Eventos Habituais – 5 ECTS

• Inauguraciones
• Recibimientos y recepciones
• Conferencias
• Presentaciones de productos
• Organización de Cumbres
• Las primeras piedras
• Los presupuestos
• Organización de Congresos

Módulo 9: Gestão e Execução Prática de Eventos – 10 ECTS

• Escenografía y Puesta en escena
• Produção de Eventos
• Catering em eventos
• Taller de Eventos oficiales
• Taller de Eventos corporativos
• Taller de Eventos culturales
• Taller de Eventos deportivos

Módulo 10: Estágios profissionais externos -5 ECTS

Contente:
Os estágios são obrigatórios e serão realizados em empresas de organização de eventos, protocolo e comunicação, bem como nos departamentos correspondentes de instituições públicas e empresas privadas. Estes estágios serão supervisionados por um tutor profissional na empresa de destino e um tutor académico na Escola.

Módulo 11: Projeto final de mestrado - 6 ECTS

Modalidades de estudio

Los programas se desarrollan de manera modular con el fin de hacerlos más legibles y manejables en la evolución lógica del proceso de aprendizaje y la metodología de estudio se basa en tres cuestiones fundamentales:.

B-LEARNING

Se establece un sistema combinando la enseñanza presencial en las aulas con el trabajo en línea en donde el alumno adapta el estudio a sus circunstancias particulares de tiempo, lugar y espacio de trabajo.

É uma aprendizagem híbrida em que no trabalho presencial o professor explica conteúdos, organiza o trabalho, solicita o desenvolvimento de tarefas, propõe axiomas, tira dúvidas, etc. Tudo isto aliado ao trabalho online onde a investigação é incentivada a realizar tarefas quer individualmente quer através do trabalho colaborativo, desenvolvendo assim as suas capacidades, realizando controlos contínuos de autoavaliação.

O MÉTODO DO CASO

Iniciado na Universidade de Harvard, o método de caso surge como a necessidade de os estudantes enfrentarem situações reais e terem que tomar decisões, avaliar ações, fazer julgamentos informados, etc.

É uma técnica de aprendizagem ativa, focada na investigação do aluno sobre um problema real e específico que ajuda o aluno a adquirir as bases para o estudo indutivo.

Parte-se da definição de um caso específico para que o aluno seja capaz de compreender, conhecer e analisar todo o contexto e as variáveis que intervêm no caso.

Os objetivos desta técnica são:

1. Formar futuros profissionais capazes de encontrar para cada problema particular a solução especializada e pessoal adaptada ao contexto social, humano e jurídico determinado.
2. Trabalhe a partir de uma abordagem profissional nos problemas de um ambiente específico.
   A abordagem profissional baseia-se num problema real, com os seus elementos de confusão, por vezes contraditórios, tal como ocorrem na realidade e solicita-se uma descrição profissional, teoricamente bem fundamentada, comparando a situação específica apresentada com o modelo teórico, identificando as peculiaridades do caso, propor estratégias para resolução do caso, aplicar e avaliar os resultados.
3. Criar contextos de aprendizagem que facilitem a construção do conhecimento e favoreçam a verbalização, a explicação, o contraste e a reelaboração de ideias e conhecimentos.

Prácticas y bolsa de trabajo

La Escuela Internacional de Protocolo tiene a disposición de los alumnos un servicio de orientación laboral desde el que se gestionan las prácticas educativas y se canalizan las ofertas de empleo que las empresas hacen llegar a la EIP.

Prácticas educativas

Os estágios visam proporcionar uma formação integral ao aluno por meio de um programa educacional paralelo na universidade e na empresa, aliando teoria e prática. O MBA em Protocolo, Criação, Design e Gestão de Eventos inclui 5 ECTS em estágios no seu plano de estudos

La Escuela cuenta actualmente con numerosos convenios firmados con empresas e instituciones públicas , lo que posibilita que cada año todos los alumnos que lo deseen o acrediten tener los conocimientos mínimos requeridos puedan hacer sus prácticas reales en organización de actos y en otras responsabilidades afines a los gabinetes de organización de eventos, marketing, publicidad, comunicación corporativa y relaciones institucionales.

Da mesma forma, o EIP promove eventos próprios que, sob a direção de especialistas qualificados, são geridos pelos próprios alunos, tendo assim mais uma oportunidade de aproximação ao mercado real. Por fim, a Escola, através da sua empresa organizadora de eventos, NHV, incentiva a participação dos alunos como assistentes, juniores, seniores e coordenadores em todos os eventos que organiza, o que constitui não só um complemento perfeito à sua formação, mas o início do seu desenvolvimento. e maturidade profissional.

Requisitos de ingreso

Estar en posesión de cualquier licenciatura o diplomatura universitaria, o bien, tener una experiencia profesional mínima de tres años en el área de protocolo, producción y la gestión de eventos en la empresa (plazas limitadas).