MBA Gestão Internacional - Gestão de Pessoas e Cultura
Reutlingen, Alemanha
DURAÇÃO
3 Semesters
LÍNGUAS
Inglês
RITMO
Tempo total
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PROPINAS
EUR 9.600
FORMATO DE ESTUDO
No campus
Introdução
Embarque em uma jornada transformadora de Gestão de Pessoas e Cultura, onde você adquirirá as habilidades essenciais para liderar, inspirar e moldar uma cultura de local de trabalho próspera em um contexto internacional. Descubra estratégias comprovadas para promover uma força de trabalho motivada, faça parceria com o RH para enfrentar os desafios do local de trabalho e cultive um ambiente de trabalho positivo e produtivo. Eleve suas habilidades gerenciais e aprenda como se tornar um catalisador para mudanças positivas.
Galeria
Alunos ideais
Podem ser matriculados graduados em todas as disciplinas que possuam pelo menos dois anos de experiência profissional após a conclusão do bacharelado. Os graduados em engenharia, ciências naturais ou humanidades obterão qualificações de pós-graduação para aprimorar suas oportunidades de carreira.
Admissões
Currículo
ECTS: 90
Quatro das dez especializações
Módulos principais: Semestre 1/semestre de inverno (outubro a fevereiro)
- Negócios em Números: Contabilidade e Finanças
- Gerenciando Demanda e Oferta
- Estratégias para o Futuro
- Gerenciando Pessoas e Cultura
- Marcos Legais de Gestão
- Alemão 1 / Idioma Comercial 1
- Alemão 2 / Idioma Comercial 2
- Métodos de Pesquisa Empresarial
- Colocação da empresa e relatório de projeto
- Tese de mestrado
Eletivas: Semestre 2/semestre de verão (março a julho)
- Gestão empresarial enxuta
- Negociando além das fronteiras
- Gestão Internacional de Vendas
- Marketing de dados orientados
- Aproveitando a Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) como motivadores organizacionais
- Análise de dados e tomada de decisão
- Dinâmica de Sustentabilidade
- Transformação Organizacional e Empresarial
- Modelos de negócios para uma economia circular
- Criação e Execução de Estratégia
Projeto IN-Company: férias de verão/ semestre 3/ semestre de inverno (agosto a novembro)
Módulo Compulsório
- Estratégia e Empreendedorismo
- Gerenciando Demanda e Oferta
- Governança Econômica e Jurídica
- Contabilidade e Finança
- Comportamento organizacional
Eletivo
- Gestão Internacional de Tecnologia
- Marketing Internacional e Vendas
- Estratégia Internacional e Desenvolvimento Corporativo
- Quatro das dez especializações
Dissertação de Mestrado: Semestre 3/semestre de inverno (novembro a fevereiro)