Compare 27 Cursos de MBA em Recursos Humanos

O sucesso de qualquer negócio depende da criação de um ambiente de trabalho confortável que motive e envolva os funcionários. Para os gerentes de recursos humanos de hoje, essa tarefa agora envolve vários desafios únicos. Como as necessidades dos funcionários estão sempre mudando, há muitos líderes de RH para supervisionar. Cada uma dessas preocupações exige atenção e habilidades especializadas.

O MBA com especialização em gerenciamento de recursos humanos pode ajudá-lo a criar um ambiente de trabalho produtivo que ainda apóia os funcionários. Você estudará técnicas eficazes para uma variedade de situações e desafios enfrentados pelos líderes contemporâneos de RH.... [-]

O programa noturno de MBA (MBA) da UA Little Rock é o único programa credenciado pela AACSB em Little Rock. No entanto, também é o menos caro. As aulas se reúnem principalmente presenciais uma vez por semana, de segunda a quinta-feira. Os preços são calculados por hora de crédito a taxas de cursos de pós-graduação em negócios. A inscrição pode ser em período integral ou parcial e levar de 18 meses a 6 anos para ser concluída. (A inscrição contínua não é necessária.)

Nosso programa é um dos programas de MBA mais contemporâneos do país. O programa é baseado em extensa pesquisa sobre o que os líderes empresariais dizem que querem em um graduado MBA. Ajudamos os alunos a desenvolver não apenas o conhecimento e as habilidades necessárias para o sucesso, mas também as competências comportamentais desejadas pelos profissionais de negócios atuais. Adeolu Eletu / Unsplash... [-]

O MBA da GBS no Gerenciamento de Recursos Humanos combina experiência profunda em recursos humanos com o conhecimento necessário para ser um parceiro comercial estratégico. Através de cursos em operações, finanças, contabilidade e estratégia, os alunos aprendem os fundamentos da liderança empresarial. Os alunos aprendem a vincular os objetivos operacionais dos negócios com as decisões de capital humano através de cursos sobre pessoal, compensação, relações trabalhistas, negociações e outros. A combinação de MBA básico de aprendizagem, cursos especializados, oportunidades de aprendizagem aplicada e estágios de recursos humanos define o GBS MBA além de seus concorrentes. ... [-]

A Faculdade de Administração de Empresas da Al Falah University em Dubai, tem como objetivo tornar-se uma faculdade competitiva e reconhecida internacionalmente por seus serviços competentes em educação, consultoria e pesquisa. O Colégio oferece aos alunos a visão e ferramentas práticas para capacitá-los a se tornarem líderes destacados em negócios, gestão, recursos humanos, contabilidade e marketing; alguns nos níveis de graduação e outros no nível de pós-graduação. Os alunos são alimentados com uma base intensa em ambos os aspectos teóricos e aplicados dos cursos relevantes em seu programa de estudo especializado. No nível de pós-graduação, os alunos são protegidos por serem expostos ao ensino em um nível avançado para distingui-los entre outros em seus cursos.... [-]

As pessoas são o ativo mais valioso de qualquer empresa e agora, mais do que nunca, as organizações estão se comprometendo com a felicidade e retenção de grandes funcionários. O programa de Gestão de Recursos Humanos se concentra em lidar com funcionários de diversos pontos de vista social, cultural e político, enquanto desenvolve suas habilidades pessoais, como trabalho em grupo e gerenciamento de tempo. Você aprenderá os métodos de detecção e gerenciamento eficazes de talentos, bem como as tendências e técnicas necessárias para formar uma equipe de alto nível.

Duração: Três termos / um ano (90 créditos)

Locais: Barcelona, ​​Genebra, Montreux, Munique, Online... [-]

O programa de MBA da KWU oferece aos profissionais iniciantes e em meio de carreira as habilidades e competências práticas necessárias para acelerar suas carreiras nos negócios.

A profissão de Recursos Humanos está passando por mudanças rápidas.

À medida que mais organizações veem seus funcionários como ativos essenciais, há uma demanda crescente por RH para operar em um nível estratégico.... [-]

O programa de MBA de universidade de Santa Maria (USM) de um ano, acelerou o seu avanço futuro e permite que você continue sua carreira enquanto você ganha o grau online. Se você está voltando para a força de trabalho, entrando pela primeira vez, ou esperando mudar sua carreira, um MBA on-line ajuda você a se tornar um candidato mais desejável em um mercado de trabalho competitivo.

O programa USM MBA on-line oferece seis concentrações únicas, para que você possa personalizar sua educação para atender suas aspirações profissionais e se tornar um líder efetivo. Escolha uma concentração dentro da demanda em:... [-]

Este MBA permite-lhe adquirir uma visão global e integrada de gestão empresarial, através do tratamento de diferentes áreas de negócio (Finanças, Marketing, Estratégia e Vendas), enquanto estuda em profundidade os Recursos Humanos.

Graças ao acordo do Instituto Europeu de Pós-Graduação com a Universidade Europeia de Monterrey, este MBA é oferecido com graus duplos de ambas as instituições de prestígio na Espanha e internacionalmente.

Este MBA responde à necessária profissionalização dos gestores e gestores de Recursos Humanos.... [-]

A especialização em Recursos Humanos do MBA on-line da Universidade de Scranton fornece as habilidades abrangentes para realizar apenas essas tarefas, bem como para projetar e realizar metas organizacionais.

A especialização consiste em nove horas de crédito e permite que você selecione três dos quatro cursos on-line de RH dentro do MS no currículo de recursos humanos da SHRM (Society for Human Resource Management).

Você aprenderá sobre:

O MBA da Universidade de Scranton com uma especialização em Recursos Humanos pode ajudá-lo a assumir um papel de liderança com foco no elemento humano dos negócios. Você aprenderá a tomar decisões e planejar com eficácia, bem como a melhorar o desempenho individual e organizacional.... [-]

Eles estão interessados ​​em pessoal e gestão de pessoal desenvolvimento profissional, com o qual pretende expandir o seu primeiro diploma universitário para oportunidades de carreira melhoradas? Então você abre o seu próprio talento com o programa de MBA "Gestão de Talentos" no AKAD University todas as chances de posições de liderança desafiadoras. Com experiência abrangente na gestão de gestão de assuntos talento e mudança, gestão de pessoal, treinamento e liderança você é com este programa de ensino à distância para especialistas cross-indústria. A "Gestão de Talentos" MBA fornece know-how, olhando para a empresa em tempos de escassez de competências para o seu próprio nível de gestão e de recrutamento e boa retenção de pessoal!... [-]

Universidade de Leicester Educação a Distância MBA Recursos Humanos

Com a função de RH que ultrapassa o bem-estar da equipe para atingir objetivos de negócios mais amplos, os gerentes bem-sucedidos devem ter um amplo entendimento da estratégia, política e planejamento organizacional.

A qualificação irá fornecer-lhe o conhecimento avançado em áreas, incluindo recursos humanos e gerenciamento de talentos, relações de funcionários, comportamento organizacional e gerenciamento de culturas. O programa MBA (HRM) permitirá que você se torne um profissional reflexivo, capaz de entender os processos que sustentam os problemas estratégicos das empresas e atuar efetivamente sobre essa informação. Você desenvolverá suas habilidades de pesquisa, articular conceitos teóricos para praticar e tornar-se adepto do trabalho em uma variedade de disciplinas de gestão.... [-]

Como estudante do IBAS, você pode iniciar seus módulos principais no IGC em Bremen e passar o segundo período de seus estudos em Hatfield, Grã-Bretanha, para se especializar em Gerenciamento de Recursos Humanos. A Universidade de Hertfordshire foi eleita uma das “100 melhores universidades internacionais do mundo”. Estude lá e aproveite as redes internacionais de negócios que a universidade construiu ao longo dos anos.

É cada vez mais reconhecido que os funcionários são fundamentais para a vantagem competitiva de uma organização - as empresas multinacionais precisam contratar as pessoas certas e envolvê-las e desenvolvê-las adequadamente. Uma das forças de pesquisa do corpo docente da Universidade de Hertfordshire está nos aspectos internacionais e comparativos da gestão estratégica de pessoas. Com base nessa experiência, a especialização permite que os alunos desenvolvam o conhecimento e as habilidades necessárias para prepará-los para carreiras em gestão de recursos humanos e geral em organizações que operam em nível global. A escola de negócios é um centro aprovado para o corpo profissional de recursos humanos do Reino Unido, o Chartered Institute of Personnel and Development.... [-]

A gestão de recursos humanos é uma atividade importante para a competitividade presente e futura das organizações. A ligação entre recursos humanos e desempenho / produtividade das organizações não pode ser super enfatizada. O MBA em Gestão de Recursos Humanos é um programa que irá garantir que as práticas de recursos humanos dentro das organizações estão se movendo com as abordagens atuais de posicionamento de organizações bem à frente dos concorrentes.

O programa MBA-HRM é oferecido à noite das 17:00 às 22:00 horas. As aulas duram de duas a três semanas a cada dois meses e meio a três meses.

O curso noturno de MBA em Gestão de Recursos Humanos é oferecido nos países membros da ESAMI nos seguintes locais: - Arusha, Dar es Salaam e Mwanza, Tanzânia; Nairobi, Quénia; Kampala, Uganda; Lusaka, Zâmbia; Lilongwe e Blantyre, Malawi; Harare, Zimbábue; Windhoek e Oshakati na Namíbia; Mbabane, Suazilândia; Maputo, Moçambique e Mahe, Seychelles.... [-]

Recursos Humanos refere-se à força de trabalho de uma organização, empresa ou unidade de negócios. O Departamento de Recursos Humanos (RH) é um departamento que executa todas as funções de recursos humanos, como planejamento da força de trabalho, remuneração, benefícios dos funcionários, recrutamento, treinamento e administração. O Gerente de Recursos Humanos é geralmente responsável pelo planejamento do recrutamento, processo de seleção, solicitação de aplicativos, avaliação do desempenho dos funcionários existentes, agendamento de entrevistas, desenvolvimento de talentos, avaliação de desempenho e retenção. Psicologia de recursos humanos e organização (RH e OP) foco central de especialização será no desenvolvimento de recursos humanos estratégicos, mudança de organização, trabalho e organização psicologia, liderança, treinamento e desenvolvimento, medição e gestão de desempenho, segurança, estresse e saúde no trabalho e recrutamento e seleção. A especialização também abrange os módulos sobre Aplicando a psicologia e carreiras e gestão de carreira O MBA de um ano (Master of Business Administration) em RH e Organização Psicologia é um programa abrangente projetado para os profissionais de gestão que estão ansiosos para um papel de gestão internacional ou administração sênior em organizações globais. Após a conclusão do programa, os alunos receberão um diploma de pós-graduação em Psicologia de RH e Organização da Cambridge International Qualifications, Reino Unido e um MBA em Psicologia de RH e Organização da Universdiad Catolica de Murcia, UCAM.... [-]