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o MBA PROTOCOLO, criação, design e gestão de eventos , da Escola Internacional de Protocolo É um programa altamente competitivo, que prepara e capacita o estudante profissionalmente para o desenvolvimento da Criação, Concepção e Gestão de Eventos e Relações Institucionais.

Este programa é desenvolvido, com base em previsões de crescimento da indústria sugerem que todo o consequente aumento do orçamento destinado a organizações que criam eventos corporativos.

Atualmente, a maioria das empresas exigem que a figura de um especialista em relações institucionais e de gestão empresarial orientada para o evento e preparado para se juntar conselhos e comitês de direção.

Este programa responde a uma grande demanda por profissionais de eventos que buscam não apenas as grandes empresas, mas também médias e pequenas.

Desenvolve-se em 60 créditos ECTS e se concentra em conteúdo prático e projetado para desenvolver o espírito empreendedor e caráter firme.

É destinado a pessoas que procuram formação na criação, concepção e gestão de qualquer tipo de evento, desenvolvendo como líderes com visão estratégica e empreendedorismo, a vários níveis das organizações.

O programa se desenvolve, como um diferencial para outros estudos deste tipo, não só a gestão técnicas de construção, design e tradicional evento, mas o conhecimento dos parâmetros que irão moldar as atividades relacionadas com a organização de eventos identificados são principalmente três tendências claras que devem ser incluídos nos programas:

  1. Valores de negócio
    Primeiro a proeminência adquirir o tratamento de desenvolvimento profissional, não só dentro da lei, mas de ética, valores e responsabilidade social desenvolvidas pela instituição, envolvendo o desenvolvimento profissional desses valores.
  2. Novo público e novas mensagens
    estudos para uma nova geração de consumidores com novos recursos, necessidades e demandas maneira superlativa afetam as transformações de empresas são dirigidos para a adaptação.
  3. O USO DE Aplicativos Móveis nos eventos
    conhecimento destas tecnologias será desenvolvido como uma maneira de estender a comunicação global e o público se conectar uns com os outros, a fim de otimizar o envolvimento dos participantes

aspectos diferenciais

  • É o primeiro Mestrado oferece formação abrangente nas áreas de protocolo de Marketing, Publicidade, Relações Públicas e Comunicação na organização de eventos.
  • O corpo docente é composto igualmente por professores e especialistas profissionais que trazem uma visão dupla, o conteúdo acadêmico e prático de trabalho.
  • O perfil profissional e internacional de estudantes deste programa faz oportunidades de networking vai aumentar exponencialmente.
  • A plataforma em que se desenvolve o Mestrado traz as últimas inovações em ensino on-line, ter muitos recursos para facilitar a experiência educacional e assegurar o acompanhamento constante do aluno.
  • diferentes sessões ministradas aulas de mestrado aos profissionais de prestígio explicar a agenda e compartilhar sua experiência.

Habilidades e Competências

Os alunos adquirem as ferramentas, competências e habilidades necessárias para satisfazer as decisões necessárias ao longo do processo de organizar um evento desde a sua criação e implementação para a gestão pós-evento, através da aprendizagem de temas específicos de criação, concepção e gestão de eventos e materiais cruzadas que lhe permitirá desenvolver as funções necessárias para ser aplicado em um evento sobre questões de marketing estratégico, gestão, comunicação empresarial, Protocolo e todas as disciplinas afins no campo da comunicação.

Este é dar aos alunos o conhecimento de braços cruzados que vão além de sua própria experiência na necessidade de trabalhar em coordenação com outros departamentos na comunicação institucional campo dela por meio do desenvolvimento de eventos corporativos.

O seu principal objectivo é desenvolver uma gama de competências, habilidades e atitudes dos estudantes para exercer o seu papel de coordenação e gestão da equipe no desenvolvimento de gestão de eventos, sempre a partir de uma visão global dos objectivos globais da empresa , ajudando a direção geral em otimizar o desempenho dos negócios.

Através do desenvolvimento dos conhecimentos adquiridos, uma gama de habilidades e competências que permite unir para o conhecimento do negócio intrínseca com aqueles para o tratamento de pessoas em termos de negociação, comunicação e da própria liderança e todos aqueles serão reforçadas para eles são necessários para a criação, concepção e gestão de eventos corporativos.

-Visibility E a estratégia:

Obter uma visão clara sobre o que é agora, e ser claro sobre o plano de negócios global e comunicação para trabalhar de acordo com objectivos comuns

Informações -Review:

Para controlar o funcionamento de todos os sistemas de informação internos, pesquisa de mercado técnico e todas as fontes internas e externas disponíveis para saber para onde olhar para capturar informações. Os contatos de alto nível, redes de trabalho, vida familiar, amizades, publicações, etc, devem ser os seus meios de conhecimento constante que irá reafirmar ou moldar a visão.

-Compreender de negócios e visão global:

Sabe perfeitamente todas as singularidades do negócio e as técnicas e metodologias para o desenvolvimento do mapa estratégico do evento na sua concepção e as peças que vão ser afetados. Você deve ter uma mentalidade global que lhe permite ver a organização em relação a todas as partes que formam internamente e externamente com relacionada.

Eu estou tentando as pessoas:

Liderar e gerir equipas para os seus membros para alcançar seus objetivos, tem a motivação necessária e pode ser desenvolvido como pessoas e profissionais.

-Comunicação:

Dominar técnicas de comunicação e técnicas de apresentação eficazes. As habilidades de comunicação são básicos.

-Técnicas de Negociação

Conseguir um poder de negociação elevado, por meio das técnicas necessárias para alcançar os melhores resultados nas relações entre os diferentes públicos afetados no evento.

-Desenvolvimento De projectos:

Para implementar e executar as estratégias definidas

-avaliação E Controle:

Estabelecer sistemas de controlo no desenvolvimento de funções de gestão e avaliar resultados.

-Skills Pessoais:

Desenvolvimento de competências relacionadas com a inteligência emocional (auto-conhecimento, auto-controle e auto-motivação) e inteligência social (a confiança do grupo, a contribuição da experiência, escuta ativa, etc.)

-Evolução E a mudança:

Saber lidar correctamente com mudanças em ambientes externos e internos e possíveis crises produzidas por essas mudanças.

-STYLE própria ação:

Criar um estilo de liderança para motivar as pessoas e uni-los para o mesmo objectivo.

Programa

Módulo 1: Design, Construção e Planejamento Eventos - 6 ECTS-
Conteúdo:

  • o Briefing
  • evento criatividade e inovação
  • Planificação estratégica
  • Gestão de projetos
  • Gestão do tempo
  • plano de negócios

Módulo 2: Liderança e Gestão de Eventos Corporativos - 8 ECTS


Conteúdo:

  • Fundamentos da Economia
  • competências de gestão
  • Liderança e Equipe de Gestão
  • MBO
  • treinamento
  • RSE e Sustentabilidade
  • formação porta-voz

Módulo 3: Gerenciando Comunicação Evento Global - 4 ECTS-


Conteúdo:

  • Teoria Geral de Comunicação
  • A assessoria de imprensa em eventos
  • Os meios de comunicação em eventos

Módulo 4: Marketing em Eventos-3 ECTS


Conteúdo:

  • marketing de eventos
  • mercados de tratamento
  • A imagem corporativa em eventos

Módulo 5: Publicidade e Relações Públicas em Eventos-3 ECTS


Conteúdo:

  • eventos de relações públicas
  • Publicidade e eventos
  • Tratamento de público
  • Responsabilidade Social Corporativa

Módulo 6: Organização Técnica de protocolo-6 ECTS


Conteúdo:

  • conceito Protocolo
  • Tratamento de acolhimento
  • presidências
  • sistemas de gestão
  • Tipos de tabelas
  • O programa e sua técnica

Módulo 7: Protocolo e Eventos -8 ECTS


Conteúdo:

  • protocolo de legislação
  • Protocolo Oficial
  • Protocolo Empresa
  • protocolo social e imagem pessoal
  • Restaurant and Catering
  • Protocolo Internacional
  • Protocolo militar

Módulo 8: Organização habituais Atos - 5 ECTS


Conteúdo:

  • inaugurações
  • Recepções e recepções
  • conferências
  • apresentações de produtos
  • Summit organização
  • As primeiras pedras
  • orçamentos
  • Organização Congresso

Módulo 9: gerenciamento de prática e execução de eventos - 10 ECTS


Conteúdo:

  • Cenografia e estadiamento
  • Produção de eventos
  • O Catering em Eventos
  • Eventos oficiais Oficina
  • Oficina de Eventos Corporativos
  • Eventos oficina
  • Eventos Oficina Sporting

Módulo 10: External Estágios -5 ECTS


Público-alvo:
Aplicar o conteúdo teórico e práticos adquiridos no curso em um ambiente profissional real. conteúdo:
As práticas são a conclusão obrigatória e será feita em empresas de organização de eventos, protocolo e comunicação, bem como serviços competentes irão ambas as instituições públicas e empresas privadas. Tais práticas serão supervisionadas por um tutor profissional na empresa-alvo e um tutor acadêmico da Escola.

Módulo 11: Tese de Mestrado - 6 ECTS
Público-alvo:
Tese de Mestrado: determinar o nível de utilização efectiva dos estudos realizados através de um exercício prático da síntese de evento profissional científico ou projeto de design. Acreditação de realização dos objectivos específicos do Mestrado - As competências previstas durante o curso - por meio de programação, desenvolvimento e trabalho de advocacia.

Modos de estudo

Os programas são desenvolvidos de uma forma modular, a fim de torná-los mais legíveis e gerenciável na evolução lógica do processo de aprendizagem ea metodologia do estudo baseia-se em três questões fundamentais:.

B-learning uma sala de aula que combina o ensino em sala de aula com sistema de trabalho on-line, onde os alunos estudam se adapta às suas circunstâncias particulares de tempo, lugar e espaço de trabalho é estabelecida.

Este é um aprendizado híbrido no trabalho em sala de aula, o professor explica conteúdos, trabalho organizado, exige o desenvolvimento de tarefas, axiomas propostos, responde a perguntas, etc. Estados todo o trabalho e linha de pesquisa onde realizar tarefas individualmente ou através de um trabalho colaborativo é incentivada, desenvolvendo assim as suas habilidades, realizando controles contínuos de auto-avaliação.

O método do caso

Começou na Universidade de Harvard, o método do caso aparece como a necessidade dos alunos para enfrentar situações reais e que têm de tomar decisões, avaliar o desempenho, emitir juízos informados, etc.

É uma técnica de aprendizagem activa, com foco no estudante de pesquisa em um problema real e específico que ajuda os alunos a adquirir a base para um estudo indutivo.

Parte da definição de um caso particular para que o aluno é capaz de entender, conhecer e analisar todo o contexto e as variáveis ​​envolvidas no caso.

Os objectivos desta técnica são:

  1. Formar futuros profissionais capazes de encontrar para cada perito problema particular, pessoal e adaptado para a solução social, humano e legal determinado contexto.
  2. Trabalhar a partir de uma abordagem profissional para os problemas de um ambiente particular.
    A abordagem profissional de um problema real, com os seus elementos de confusão, por vezes contraditórias, como na realidade são dadas e uma descrição profissional é feita, teoricamente bem fundamentado, comparar a situação específica apresentada com o modelo teórico, identificando as peculiaridades caso, propor estratégias para resolver o caso, implementar e avaliar os resultados.
  3. Criar ambientes de aprendizagem que facilitam a construção do conhecimento e incentivar a verbalização, explicitação, contraste e reformulação de idéias e conhecimentos.

Práticas e trabalho

A Escola Internacional de Protocolo está disponível para serviço de orientação aos alunos carreira a partir do qual as práticas educacionais são geridos e os empregos que as empresas não atingem o EIP são canalizados.

práticas educativas

Práticas destinado formação integral do estudante através de um programa educativo paralelo na teoria e na prática a universidade ea empresa combinando. O Protocolo de MBA, criação, design e Gestão de Eventos inclui em seu currículo 5 ECTS de estágio escola tem atualmente vários acordos com empresas e instituições públicas, o que permite a cada ano todos os alunos que desejam ou de crédito ter conhecimento mínimo necessário para tornar suas práticas reais na organização de eventos e outra organização de eventos responsabilidades relacionadas armários, marketing, publicidade, comunicações corporativas e relações institucionais.

Da mesma forma, a EIP promove suas próprias ações, sob a direção de peritos qualificados, gerenciar os alunos e ter outra oportunidade para abordar o mercado real. Finalmente, a escola, através da sua organização de eventos empresa, OVC, incentiva a participação de estudantes e assistentes, júnior, sênior e coordenadores em todos os eventos organizados, que não é apenas um complemento perfeito para a sua formação, mas o início do seu desenvolvimento e maturidade profissional.

Programa ministrado em:
Espanhol
Acest curs este No campus
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Duration
1 ano
Tempo integral
Deadline
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